Optymalizacja PFRON

DWA MODELE OPTYMALIZACJI

Nasze wdrożenie realizowane w oparciu o Ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2018 poz. 1076) pozwala wyeliminować Państwa zobowiązania do PFRON. Koszt wdrożenia, utrzymania i pełnego zarządzania jest pokrywany z zaoszczędzonych środków. Wdrożenie pozwala pozostawić w Państwa budżecie ponad 40% dotychczas wpłacanych środków - co miesiąc od chwili rozpoczęcia współpracy. Nasze wdrożenie niesie poza zaoszczędzonymi środkami jeszcze trzy korzyści - jedną z nich jest znaczące wzmocnienie wizerunku firmy jako pracodawcy dojrzałego i społecznie odpowiedzialnego.

Optymalizacja poprzez zatrudnienie:
● Usługa HR- zatrudnienie ON
● Abonament na kompleksową obsługę
● Obsługa kadrowa (e-teczka)
● Pozyskiwanie dofinansowań do wynagrodzenia - SODiR
● Wyliczanie wynagrodzeń
● Zarządzanie pracą zespołu

Optymalizacja poprzez zakup usług wg bieżących potrzeb firmy:
● Obszar energetyczny
● Obszar prawny
● Obszar kadrowo-płacowy
● Obszar produkcyjno-płacowy
● Procesy operacyjne
● Usługi outsourcowane
● Rozwój biznesu